劉氏兒童發展中心

Team Building － 北海道

刘氏教育 的文化，是建立我们企业重要的原则之一，也就是："要取得成功，我们必须首先帮助他人成功"。刘氏人是追求卓越的，同时企业也持续奖励和刘氏教育一起成长的刘氏人，并鼓励刘氏人时时无私的奉献与给予。

追求卓越： 我们的企业愿景是成为世界上最受尊敬和广泛认可的教育培训中心。

奖励忠诚： 刘氏教育有严格的"从内部晋升"的政策，这意味着每一个成员都会是从入门的教学教师开始一直提升到与刘氏成为分部合作的久远关系。

无私的给予： 刘氏积极参与各项的公益活动，从我们的刘氏社会福利基金会到时时给予家长以及学校老师教育理念的传达与公益演讲，我们感到自豪的是，刘氏的成功可以更加倍的回馈给社会与人群。

我们的使命

毫无疑问的，刘氏团队的使命,在於让每一位刘氏儿童的学习表现得到效果优异丶具体丶且对未来整体发展具持续影响力的实质进步。我们的愿景是成为理念和教学技巧最创新丶最大丶和最受尊敬的特殊教育服务者，提供拥有相同梦想的优秀人才驱动力和成长，以同样的激情为被传统教育体系所遗忘的孩子们带回成功的机会。

为了实现我们的愿景，我们会是：

教育理论创新领导者
我们坚信刘氏的一切价值都是建立於最出色的"品质"上我们的目标是有效的提升教学物件的学习能力, 解决其发展上最困难的问题, 而在学习表现中得有显着的进步。

教育效果领导者
我们坚信教育比其他领域更需要"创新"的精神及能力.除了提高刘氏团队在服务和营运流程的创新潜力外,我们更成立了"刘氏教育研究室",持续检验丶提供刘氏以"视丶听丶动"为核心之教育理论。

最有信誉丶能满足家长需要之完善服务提供者
我们相信"全心全意"为满足服务物件之需要做出努力, 是我们实现梦想的驱动力, 公司与员工的目标一致, 才能保障机构未来的永续发展.我们会提供家长最有计划的训练方案及最有远景的儿童学习谘询。

推动世界教育理念革新之领航者
秉持刘弘白博士所创立之[视丶听丶动]理论概念, 结合老师丶父母丶和决策者, 剔除陈旧的"障碍"思考模式,将"机会"回归于孩子。